Wozu? Ich hab doch alles erreicht!

Wirklich alles? Oder sind da noch einige Themen offen?

• Wie kann ich meine Leadership-Fähigkeiten weiter entwickeln?
• Was tut mein Werte-System für mich? Lebe ich meine Werte?
• Wie gehe ich mit Stress um? Geht das noch besser?
• Kann ich mich wirklich mal entspannen?
• Wie ist das mit meiner Ernährung? Und meine körperliche Fitness?
• Bin ich zufrieden mit mir und meiner Situation?
• Wie bekomme ich Antworten auf die Frage: „Wie wirke ich auf andere, um so mein Führungsverhalten zu verbessern?"
• Was heißt eigentlich Erfolg für mich? Bin ich schon zufrieden?
• Was ist mir wirklich wichtig im Leben? Wirklich wichtig!
• Höre ich auf meine innere Stimme oder eher auf die "anderen"?
• Innere Unruhe als Motor der Wirtschaft und als Motor meiner gewünschten Entwicklung? Oder verbrennt sie mich eher?
• Wie gehe ich mit schwierigen Situationen im Leben / Beruf um?
• Welche inneren Verhaltensmuster, Einstellungen und Glaubenssätze hindern mich daran, das zu tun, was ICH wirklich will?
• "Fit for Fun" im Beruf- und Privatleben?
• Nehme ich meinen eigenen Veränderungsprozess wirklich selber, bewusst und mit Freude in die Hand?

Der Kurs dient sowohl den Unternehmen, als auch sehr stark der persönlichen Entwicklung der Teilnehmer und sichert eine langfristige Veränderung und Stärkung auf dem Weg zu mehr Authentizität, Leadership und Charisma.

Die einzigartige Kombination aus Fasten, Extrem-Wanderung und Intensiv-Coaching durch erfahrene Begleiter nutzt völlig neue Aspekte in der Persönlichkeitsentwicklung auch bereits erfahrener Führungskräfte.

"La Gomera, am Ufer der Stille : Interventionen, Lichtwege und Entscheidungen"

Im Rahmen eines einwöchigen Intensiv-Seminars nutzt der Teilnehmer erlebnisorientiertes Handeln in der freien Natur und gemeinsame Reflexion als Basis für neue Denk- und Handlungsansätze in Berufs- und Privatleben.

Durch die einzigartige Verbindung aus körperlicher Aktivität, psychischer sowie körperlicher Entlastung durch Fasten, mit intensivem Coaching in der freien Natur von La Gomera, ergeben sich völlig neue Perspektiven für die Entwicklung der Teilnehmer.
Intensive Vor- und Nachbereitung dieses außergewöhnlichen Seminars sichern das Transfer-Management in konkrete Lebens- und Arbeitssituationen.

Begleitendes Einzel- und Gruppen- Coaching auf verschiedenen psychologischen und operativ-taktischen Ebenen, führen zur nachhaltigen Festigung der Persönlichkeit und zur Klarheit bei der Entwicklung, Neugestaltung, Priorisierung und Umsetzung anspruchsvoller Ziele.

Zielgruppe

• Offen für neue, ganzheitliche Methoden (Management, Selbsterfahrung und stetige Veränderung)
• "Ausgebrannte" oder die es nicht werden wollen
• Middle- bis Top Management, gewohnt hart zu arbeiten (auch an sich selbst)
• Umsteiger / Aufsteiger in sich schnell verändernden Situationen

Alter: im Kopf ab 30, sonst ab 40