Die 3cs Unternehmensentwicklung ist ein 1998 gegründetes Beratungs- und Coaching-Team.
Wir sind spezialisiert auf die Themen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Personal- Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung sowie Führungskräfteentwicklung in der praktischen Anwendung.
Durch den direkten praktischen Bezug und die Umsetzbarkeit unserer Arbeit im Tagesgeschäft unserer Klienten ergeben sich automatisch folgende Prioritäten:

• Change-Team Entwicklung im Rahmen der Erarbeitung von
  Break-Through-Konzepten
• Teamrollenanalyse und Team-Struktur als Basis für hocheffiziente
  Planung und Umsetzung
• Team- Management und Prozessbegleitung vergleichbar mit
  operativem Interim-Management
• Bewusstmachen und Intensivierung von Stärken, Fähigkeiten und "Best Practices"

• Ziele -> klären
• Zahlen, Daten, Fakten, Ergebnisse -> verbessern
• Organisation, Kultur, Visionen -> stärken
• Motivation, Team, Persönlichkeit -> entwickeln

• Führungskräfte-Training
• Individuelles Coaching
• Team-Coaching
• Team-Entwicklung
• Organisationsentwicklung
• Outdoor-Interventionen
• Interims-Management mit Ergebnisverantwortung

Durch über 20 Jahre Vertriebs- und Marketing-Erfahrung sowie fundierter psychologischer Ausbildung bieten wir mit der 3cs Unternehmensentwicklung weitreichendes praxisorientiertes
Know-how.

Individuelle, auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Kunden adaptierte Entwicklungskonzepte und begleitende Unterstützung bei der Umsetzung bis hin zum Einzel-Coaching sind die Basis für unseren Erfolg in der Verbesserung operativer Ergebnisse.

Die einzigartige Kombination aus Wissensvermittlung und Training, Motivation und Team-Building durch Entwicklung gemeinsamer operativer Pläne, begleitete Umsetzung durch Einzel- und Team-Coaching liefern regelmäßig nachhaltige Stärkung der Marktposition und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden!

Unser Fokus
Wir konzentrieren unsere Aktivitäten auf das Umfeld von Vertrieb und Marketing.
Wir arbeiten hier gerne mit Unternehmen und Persönlichkeiten, die Veränderungen als Chance sehen und die diese im Sinne ihrer Unternehmen aktiv zum Wettbewerbsvorteil nutzen wollen.

Unser Leitsatz
"Challenge the Change through Competence, Speed and Reflection"